Descrizione del corso
In funzione della categoria ATECO 2007 dell'attività principale dell'impresa, sono disponibili un'ampia varietà di corsi di aggiornamento come da scheda di iscrizione allegata.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono conformi agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 ed all'articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.
E' prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

L'Accordo e le successive linee applicative del 25 luglio 2012, prevedono che la prossima scadenza da considerare, per i Lavoratori già formati alla data di pubblicazione degli accordi (11 gennaio 2012), sia l'11 gennaio 2017.

 

Per i Lavoratori formati successivamente all'11 gennaio 2012, il termine iniziale per il calcolo del quinquennio per l'aggiornamento è invece quello della data dell'effettivo completamento del percorso formativo di formazione generale e specifica.

 

Ricordiamo che l'obbligo di aggiornamento per i lavoratori per i quali la formazione sia stata erogata da più di 5 anni dalla data di pubblicazione dell'Accordo, quindi prima dell'11 gennaio 2007, doveva invece essere ottemperato entro 12 mesi (quindi entro il 10 gennaio 2013).

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D.Lgs. 81/2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi. E' inotre fornito un approfondimento giuridico-normativo sui principi della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Programma del corso

1 - Approfondimenti giuridico-normativi
2 - Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
3 - Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
4 - Fonti di rischio e relative misure di prevenzione

Al termine di ogni lezione è effettuato un Test di verifica dell'apprendimento con domande a risposta multipla.