Prerequisiti: Aver frequentato con profitto un corso di formazione con contenuti conformi all'art. 3 del D.M. 16/01/1997 oppure aver frequentato con profitto il corso completo secondo gli accordi stato regioni del 21/12/2011 relativo alla classe di rischio di appartenenza.
Obiettivi formativi
L’art. 34, c. 3 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro che svolge i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi- RSPP (ai sensi dell’art. 34, c. 1 del D. Lgs. 81/08) provveda a frequentare corsi di aggiornamento nel rispetto di quanto previsto dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sancito dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.
In particolare, l’accordo prevede che l’aggiornamento della formazione per il Datore di lavoro- RSPP segua percorsi di durata differente in funzione della classe di rischio alla quale è associata l’attività svolta, secondo il disposto dell’Allegato II dell’accordo citato.
Di seguito si riassumono le attività alle quali l’accordo ha associato una classe di RISCHIO ALTO
Estrazioni- Altre industrie estrattive- Costruzioni - Industrie Alimentari ecc. - Tessili, Abbigliamento - Conciarie, Cuoio - Legno - Carta, editoria, stampa - Minerali non metalliferi - Produzione e Lavorazione metalli - Fabbricazione macchine, apparecchi - meccanici- Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici- Autoveicoli- Mobili - Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua - Smaltimento rifiuti- Sanità - Raffinerie- Trattamento combustibili nucleari - Industria chimica, Fibre - Gomma, Plastica
Programma del corso
Secondo gli accordi Stato- Regioni, i contenuti della formazione devono comprendere:
- Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- Sistemi di gestione e processi organizzativi;
- Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
Norme particolari
Cancellazione o rinvio del corso: la società si riserva la facoltà, nel caso non pervenga un numero minimo di 12 iscrizioni, di cancellare, o rinviare l'effettuazione del corso. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata entro 5 giorni dall'inizio del corso
