Costo: € 50,00 + IVA                        Durata: 4 ore
(sconto 25% per clienti con contratto di consulenza continuativa)
(prezzi speciali se in abbinamento con formazione specifica- si veda scheda di iscrizione)
Riferimenti normativi: Art. 37, c.2 DLgs 81/08 e accordi Stato Regioni del 21/12/11
                                                  Circolare Regione Piemonte Prot.n.12255/A 1409B del 14/04/2020

Prerequisiti: Nessuno

Obiettivi formativi
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi dipendenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.
In particolare, l’accordo prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori venga erogata
-          a tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico), che non hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’Accordo,
-          a tutti i lavoratori neo assunti dall’azienda. In questo caso la formazione ai lavoratori dovrà essere erogata prima dell’esposizione ai rischi (anteriormente o contestualmente) all’assunzione e comunque non oltre i 60 giorni dalla data di assunzione in caso di impossibilità alla frequentazione dei corsi.
Gli accordi stabiliscono che la formazione abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere "generale" e un modulo di carattere "specifico". Per tutti i settori la formazione "generale" ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda.

Programma del corso
Secondo gli accordi Stato- Regioni, i contenuti della formazione devono comprendere:
- concetti di rischio,
- danno,
- prevenzione,
- protezione,
- organizzazione della prevenzione aziendale,
- diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali,
- organi di vigilanza, controllo assistenza.

Norme particolari

Cancellazione o rinvio del corso: la società si riserva la facoltà, nel caso con pervenga un numero minimo di 20 iscrizioni , di cancellare, o rinviare l'effettuazione del corso. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata entro 5 giorni dall'inizio del corso.

Requisiti tecnici